HR MANAGEMENT

MANAGEMENTUL
RESURSELOR UMANE

O abordare strategică pentru succesul organizațional

Beneficiile cheie pentru participanți

Înțelegerea importanței strategice a managementului resurselor umane și alinierea acestuia cu obiectivele organizaționale.
Dezvoltarea competențelor pentru atragerea, reținerea și dezvoltarea talentelor în companie.
Crearea și implementarea unor strategii eficiente de motivare și recompensare a angajaților.
Gestionarea eficientă a schimbărilor organizaționale printr-o strategie HR bine definită.

Structura programului

Rolul strategic al HR-ului – Alinierea obiectivelor HR cu cele organizaționale.
Dezvoltarea talentelor și gestionarea performanței – Crearea unui avantaj competitiv.
Implementarea schimbărilor și planificarea succesiunii – Construirea sustenabilității.

Publicul țintă

Manageri HR și specialiști în resurse umane care doresc să își dezvolte abordarea strategică;
Lideri de organizații care doresc să înțeleagă impactul strategic al resurselor umane asupra succesului afacerii.

Formatul programului

Durata: 3 zile (8 ore/zi)

Metoda de livrare: Workshop interactiv, cu studii de caz reale, exerciții practice și simulări strategice, disponibil online sau față în față. Peste 70% din durata programului reprezintă activități practice.

Programe din același domeniu

Înscrie-ți echipa în acest program de training personalizat