HR MANAGEMENT

RECRUTARE ȘI
SELECȚIE DE PERSONAL

Talentele potrivite pentru succesul organizației

Beneficiile cheie pentru participanți

Îmbunătățirea abilităților de identificare a nevoilor organizaționale și de definire a profilului ideal al candidatului.
Dezvoltarea competențelor de intervievare bazată pe comportamente și evaluare obiectivă.
Crearea unui proces de recrutare structurat care să atragă talente de top.
Îmbunătățirea tehnicilor de promovare a brandului de angajator pentru a atrage candidați valoroși.

Structura programului

Procesul de recrutare – Planificare, definirea nevoilor și atragerea candidaților;
Interviul și selecția – Tehnici avansate de evaluare și luare a deciziilor.

Publicul țintă

Specialiști HR și recrutori care doresc să își îmbunătățească competențele de recrutare și selecție;
Manageri implicați în procesul de angajare și care vor să ia decizii mai informate;
Lideri organizaționali care doresc să construiască echipe performante prin atragerea talentelor potrivite.

Formatul programului

Durata: 2 zile (8 ore/zi)

Metoda de livrare: Workshop interactiv, cu studii de caz reale, exerciții practice și simulări strategice, disponibil online sau față în față. Peste 70% din durata programului reprezintă activități practice.

Programe din același domeniu

Înscrie-ți echipa în acest program de training personalizat