EVALUAREA
PERFORMANȚELOR ANGAJAȚILOR
Instrumente și proceduri pentru succes
Beneficiile cheie pentru participanți
Înțelegerea importanței și rolului evaluării performanțelor în creșterea organizațională.
Dezvoltarea abilităților de a utiliza instrumente moderne și eficiente pentru evaluarea angajaților.
Crearea unui proces structurat de evaluare bazat pe obiective, competențe și rezultate măsurabile.
Îmbunătățirea abilităților de oferire a feedback-ului constructiv pentru dezvoltarea profesională a angajaților.
Formatul programului
Durata
2 zile (8 ore/zi)
Metoda de livrare
Workshop interactiv, cu studii de caz reale, exerciții practice și simulări strategice, disponibil online sau față în față. Peste 70% din durata programului reprezintă activități practice.
Structura programului
- Fundamentele evaluării performanțelor – Obiective, metode și criterii;
- Crearea unui proces motivațional și transparent;
- Feedback constructiv și planificarea dezvoltării.
Publicul țintă
Materiale și resurse incluse
Publicul țintă
- Manageri și lideri responsabili de evaluarea și dezvoltarea echipelor;
- Specialiști HR care coordonează procesele de evaluare în cadrul organizației.
Materiale și resurse incluse
- Ghid practic pentru crearea și implementarea unui sistem de evaluare a performanțelor;
- Instrumente și șabloane pentru formulare de evaluare și rapoarte de feedback;
- Acces la o sesiune de follow-up pentru optimizarea și ajustarea procedurilor de evaluare.