HR MANAGEMENT
MANAGEMENTUL RECOMPENSEI
Strategie pentru motivare și performanță
Beneficiile cheie pentru participanți
- Înțelegerea principiilor fundamentale ale unui management eficient al recompenselor.
- Crearea unui sistem de recompense care aliniază performanța individuală cu obiectivele organizaționale.
- Dezvoltarea unui mix echilibrat de recompense financiare și non-financiare.
- Reducerea fluctuației de personal prin strategii de recompensare care răspund nevoilor angajaților.
Structura programului
- Fundamentele managementului recompensei;
- Principii, strategii și aliniere cu obiectivele organizaționale;
- Crearea unui sistem de recompense;
- Beneficii financiare, non-financiare și monitorizarea impactului.
Publicul țintă
- Manageri HR și specialiști implicați în politica de recompensare;
- Lideri și decidenți care doresc să îmbunătățească strategiile de motivare a angajaților.
Formatul programului
Durata: 2 zile (8 ore/zi)
Metoda de livrare: Workshop interactiv, cu studii de caz reale, exerciții practice și simulări strategice, disponibil online sau față în față. Peste 70% din durata programului reprezintă activități practice.
Programe din același domeniu
Înscrie-ți echipa în acest program de training personalizat
Solicită Ofertă