MANAGEMENTUL RECOMPENSEI

Strategie pentru motivare și performanță

Beneficiile cheie pentru participanți

Înțelegerea principiilor fundamentale ale unui management eficient al recompenselor.

Crearea unui sistem de recompense care aliniază performanța individuală cu obiectivele organizaționale.

Dezvoltarea unui mix echilibrat de recompense financiare și non-financiare.

Reducerea fluctuației de personal prin strategii de recompensare care răspund nevoilor angajaților.

Programe de training din domeniu

Formatul programului

Durata


2 zile (8 ore/zi)


Metoda de livrare

Workshop interactiv, cu studii de caz reale, exerciții practice și simulări strategice, disponibil online sau față în față. Peste 70% din durata programului reprezintă activități practice.

Structura programului

  1. Fundamentele managementului recompensei;
  2. Principii, strategii și aliniere cu obiectivele organizaționale;
  3. Crearea unui sistem de recompense;
  4. Beneficii financiare, non-financiare și monitorizarea impactului.
  • Manageri HR și specialiști implicați în politica de recompensare;
  • Lideri și decidenți care doresc să îmbunătățească strategiile de motivare a angajaților.

Construiți un sistem de recompense care să
stimuleze motivația, performanța și loialitatea angajaților!

Contactați-ne acum pentru a programa un training
personalizat, adaptat nevoilor companiei dumneavoastră.

solicită acum
Scroll to Top